Це може зробити сам працівник та/або його роботодавець.
Авторизуйтеся зручним для себе способом – за допомогою (КЕП) або банківської картки ID.GOV.UA. Оберіть в розділі «Комунікації з ПФУ» пункт «Запит на отримання електронних документів». Оберіть необхідний тип звернення з переліку – «Витяг з ЕТК». Поля запиту заповнюються автоматично.
Відомості про трудову діяльність можуть вносити самі працівники та/або їхні роботодавці. Для цього необхідно мати скановані кольорові копії усіх сторінок трудової книжки у хронологічному порядку та відповідних документів, до яких внесено записи з оригіналів трудової або інших документів, що підтверджують стаж.
Оцифрувати трудову книжку може як фізична особа, так і роботодавець за своїх працівників (якщо трудова книжка перебуває на підприємстві та працівник її не забирав).
Хто може вносити інформацію? Відомості про трудову діяльність можуть вносити самі працівники та/або їхні роботодавці. Для цього необхідно мати скановані …
Водночас, це можуть робити не тільки роботодавці, а й безпосередньо громадяни, які мають на руках трудову книжку та кваліфікований електронний підпис. Що треба …
На вимогу працівника, якого вперше приймають на роботу, роботодавець оформляє трудову книжку в обов’язковому порядку не пізніше п’яти днів після …
Це, до речі, може зробити й роботодавець — фізособа-підприємець (див. лист Мінсоцполітики від 03.12.2015 р. № 492/06/186-15). Він заповнює …